“Humanizar las Organizaciones"

Ciclo de conversaciones esenciales: Claves del liderazgo emergente.

  3- 7 de Mayo 2021

Acceso indefinido al evento completo.

En estos tiempos de rápidas transformaciones:

 La pandemia ha dejado al descubierto un montón de crisis que ya estaban emergiendo en distintos niveles.

Esto ha causado que muchas personas:

Han visto cambiar drásticamente las condiciones de su trabajo (o lo han perdido).

Se han tenido que adaptar al trabajo remoto o semi-presencial (y no todos lo logran).

Han tenido que compatibilizar trabajo y vida personal en un contexto muy complejo y con realidades personales diversas.

Y muchos líderes:

  • Siguen haciendo lo mismo que antes.
  • Siguen teniendo y exigiendo los mismos objetivos de antes (y siguen siendo igualmente exigidos/as).
  • ​Muestran poca empatía por la realidad de sus colaboradores.

Esto tiene a muchos seres humanos en un estado de sobrecarga y colapso, que está teniendo fuertes repercusiones en la salud mental.

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La invitación es a:

Explorar de la mano de destacados profesionales del área, qué prácticas concretas están emergiendo y cuáles debemos dejar atrás para enfrentar de la mejor manera posible estos tiempos.
  • ¿Cómo está cambiando y cómo necesita cambiar el liderazgo?
  • ​¿Qué seguimos haciendo que ya no funciona?
  • ​¿Qué podemos hacer distinto?
  • ​¿Qué podemos dejar de hacer?
  • ​¿Qué consejos prácticos les das a los líderes de hoy?

18 especialistas nos acompañaron durante 5 días a explorar estas preguntas.

El formato es de charla-entrevista grabada, donde encontrarás herramientas concretas para mejorar las áreas clave de tu liderazgo.

Ahora puedes acceder a las 18 entrevistas grabadas de manera indefinida, por un precio muy bajo.

SPEAKERS

Cris Schwander
"¿Qué quiero que me pase? Liderazgo personal en tiempos de crisis"
Empresaria, Emprendedora. Autora del Libro ESO QUE QUIERO QUE ME PASE: Liderazgo para la vida cotidiana. Presidenta de Fundación ARMOS. Magister en Inteligencia Emocional
Nicolás Morales
"Cómo recuperar el sentido del trabajo en tiempos complejos"
Co Fundador Trabajo con Sentido
Silvia Escribano
"Bienestar y felicidad en pandemia"
Leader Coach, Speaker internacional e impulsora del bienestar organizacional
Claudio Araya
"Herramientas para reducir el estrés y la ansiedad: Mindfulness y autocompasión"
Investigador y docente Universitario
Nicole Farga
"Claves para la comunicación en crisis"
Coach comunicacional, periodista
Arnaldo Canales
"El rol de las emociones en el liderazgo del S. XXI"
Director Ejecutivo de FLICH ORG, Impulsor de la Ley de Educación Emocional, Magister en Inteligencia Emocional y Educación IEAP de España, Speaker motivacional, Coach, Escritor y soñador
Ricardo de Sá
"¿Qué esperar del "NUEVO ANORMAL"?"
Psicólogo, Magíster en Gestión, especialista en Psicología Positiva. Profesor de posgrado en Brasil, Chile, Ecuador y Uruguay.
Claudio Araya
"Herramientas para reducir el estrés y la ansiedad: Mindfulness y autocompasión"
Investigador y docente Universitario
Nicole Farga
"Claves para la comunicación en crisis"
Coach comunicacional, periodista
Arnaldo Canales
"El rol de las emociones en el liderazgo del S. XXI"
Director Ejecutivo de FLICH ORG, Impulsor de la Ley de Educación Emocional, Magister en Inteligencia Emocional y Educación IEAP de España, Speaker motivacional, Coach, Escritor y soñador
Ken Nowack
"El impacto de la empatía y la Confianza en el trabajo"
Jefe de investigación de Envisia Learning
Arianna Martínez Fico
"Mindset ágil para tiempos complejos"
Experta en procesos de transformación, consultora, coach ejecutivo y de equipos, agilista
Ignacio Fernández
"Liderazgo: De la jerarquía a la redarquía"
Conferencista, consultor y autor de Liderazgo Efectivo para el Alto Desempeño y Felicidad Organizacional. Socio LEAD Institute
Ken Nowack
"El impacto de la empatía y la Confianza en el trabajo"
Jefe de investigación de Envisia Learning
Arianna Martínez Fico
"Mindset ágil para tiempos complejos"
Experta en procesos de transformación, consultora, coach ejecutivo y de equipos, agilista
Miriam Subirana
"Cultivar la apreciatividad en la gestión de equipos y florecer en tiempos inciertos"
Doctora U. de Barcelona. Thinking partner de líderes internacionales, Experta en Indagación Apreciativa, y cambio organizacional dialógico. Maestra de mindfulness relacional y meditación contemplativa.
Ignacio Fernández
"Liderazgo: De la jerarquía a la redarquía"
Conferencista, consultor y autor de Liderazgo Efectivo para el Alto Desempeño y Felicidad Organizacional. Socio LEAD Institute.
Natalia Lidijover
"Cómo reconvertir puestos de trabajo para la era digital"
Socióloga, Coach, Gerente OTIC SOFOFA
Rodrigo "Yoyo" Silva
"Wholeness: un liderazgo emergerte para ser uno mismo en todo contexto"
Consultor Apasionado por el Liderazgo Organizacional y Personal emergentes
Roberto Bravo
"4 fortalezas para liderar en tiempos inciertos"
Coach, Consultor y Knowmad
Anabella Capetillo
"Claves para potenciar la inclusión y diversidad"
Experta en implementación de culturas corporativas inclusivas
Natalia Lidijover
"Cómo reconvertir puestos de trabajo para la era digital"
Socióloga, Coach, Gerente OTIC SOFOFA
Rodrigo "Yoyo" Silva
"Whole: un liderazgo emergerte para ser uno mismo en todo contexto"
Consultor Apasionado por el Liderazgo Organizacional y Personal emergentes
Roberto Bravo
"4 fortalezas para liderar en tiempos inciertos"
Coach y Consultor
Paul J. Zak
"Cómo construir Confianza desde el liderazgo"
Académico, Speaker, escritor y emprendedor. Director del centro de estudios neuroeconómicos de Claremont Graduate University.
Ronald Sistek
"Estrategias para enfrentar la incertidumbre"
Investigador en dominios de colaboración, campos sociales y regeneración. CEO de Aldea Nativa y director de 180GrADOS. Cofundador del programa IncubaR y de Chile con Sentido
Ilia González
"Colaborar en red"
Directora Ejecutiva Red de Recursos Humanos - Coach Ejecutiva y Organizacional

Impulsa:

Organiza y presenta:

Andrea Donaire

Directora de Expansión Consultores, Coach de liderazgo e innovación personal. Ingeniera reinventada.

Acompaño a personas a potenciar su autoconfianza, voluntad, autoestima y habilidades de liderazgo.

Magister en Habilidades Directivas UAI, Coach Ontológica certificada en Newfield Consulting, Facilitadora de aprendizaje de adultos, especializada en Confianza.
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Preguntas frecuentes:

¿Cómo sé que este evento es para mí?
Si eres un/a líder (con o sin cargo), profesional de RRHH, consultor o coach, encontrarás aquí información valiosa
¿Es gratuito?
Las entrevistas estuvieron disponibles gratuitamente por 24 horas entre el 3 y el 7 de mayo. Ahora puedes acceder a las 18 entrevistas por USD 29.99.
¿Qué pasará después de que hago la compra?
Si compras desde esta página por paypal, recibirás un correo automático con el acceso a mi academia virtual, donde están alojados los videos.
¿Por cuánto tiempo tendré acceso?
Tendrás acceso indefinido y podrás acceder a la hora que quieras, desde tu teléfono o computador.
¿Cuál es la forma de pago?
Puedes pagar con paypal (tarjeta de crédito), haciendo click en los botones de esta página, o por transferencia bancaria si tienes cuenta chilena.

Estos son los datos para transferir:

$21.500.
Expansión Consultores Limitada
RUT. 76.565.162-K
Banco de Chile
Cuenta Corriente 1661110301

Envía el comprobante a andrea.donaire@expansion.cl, indicando tu correo electrónico en el mensaje de la transferencia (esto es muy importante!!).

Si transfieres, el proceso es manual así que podría demorar algunas horas en enviarte el acceso.

Si necesitas factura, avísame.

Video 1:
Patrones de emociones y creencias

Video 2:
Heridas de infancia y cómo cambiar los patrones
Video 3:
Conexión interior y meditación

“Humanizar las Organizaciones” Conversaciones esenciales para el liderazgo emergente. Expansión Consultores Limitada - 2021
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